4,5k na rękę, inaczej nie opłaca się wstawać. Tyle młodzi chcą zarabiać na start
Chociaż młodzi uważają, że pandemia znacznie utrudniła im start na rynku pracy, nie zamierzają przez to obniżać swoich oczekiwań. Te finansowe, względem nowej pracy, wynoszą 4,5 tysiąca złotych miesięcznie na rękę.
Jakie zarobki na start?
O oczekiwaniach młodych względem rynku pracy dowiadujemy się z raportu PWC. Jak wynika z badania, zarobki powinny być według nich dobre już właściwie na start.Mediana oczekiwań w grupie osób z niewielkim doświadczeniem zawodowym kształtuje się na poziomie 4 500 zł netto. W porównaniu z marcem 2020 r. wzrosła o 500 zł. Mężczyźni podają wyższe oczekiwania finansowe niż kobiety
Najniższe oczekiwania finansowe, na poziomie 4 000 zł mają studenci kierunków społecznych i ścisłych. Oczekiwania studentów kierunków ekonomicznych, humanistycznych i technicznych plasują się w okolicach 4 500 złotych. Wysokie oczekiwania finansowe, na poziomie 5 000 zł mają studenci kierunków medycznych oraz biologiczno-przyrodniczych.
Czym jest sukces zawodowy?
Sukces zawodowy to dla 36,3 proc badanych praca, która jest pasją. O sukcesie świadczą także wysokie zarobki (17,3 proc.), łączenie pracy z podróżowaniem (11,9 proc.), stanowisko eksperta, czy prowadzenie własnej firmy (9 proc.).
Ważne są również benefity pozapłacowe. Dla 46 proc. młodych Polaków ich bogata oferta świadczy o tym, że firma jest dobrym pracodawcą. Chodzi m.in. o dostęp do szkoleń – ważny dla około połowy respondentów (48,5 proc.). Do tego elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej - to “obowiązkowy” benefit dla odpowiednio 38,7 proc. i 33,7 proc badanych . 33,2 proc. respondentów oczekuje prywatnej opieki medycznej.
Co ciekawe, więcej osób decydowałoby się obecnie na raczej na pracę w biurze (64 proc.) niż home office (44 proc.)
Czego młodzi chcą od pracy?
Jak wynika z raportu “Młodzi na rynku pracy”, przygotowanego na zlecenie Sieci Przedsiębiorczych Kobiet wynika, że pokolenie Z w pracy poszukuje przede wszystkim przestrzeni do rozwijania samych siebie, możliwości dokształcania i satysfakcji.Czytaj także: Szukający pracy młodzi są odrealnieni. "Starsi mają wpojone, że pracę trzeba szanować"
Respondenci zapytani o pojęcie kariery zawodowej zgodnie odpowiadali, że jest to podróż przez wszystkie stopnie zawodowe do konkretnego celu.Jak zauważono w badaniu, wśród osób z grupy 24-26 lat, które mają już za sobą pierwsze doświadczenia zawodowe, powtarzało się stwierdzenie, że nie wiążą swojej przyszłości z obecną pracą, nawet jeśli jest ona relatywnie dobra i odpowiada ich wykształceniu.