Ile zarabia się w McDonaldzie? Na takie pieniądze może liczyć pracownik
Ile zarabia się w McDonaldzie? Na ile może liczyć pracownik McDonald bez doświadczenia, na starcie? Ile menadżer? Ile wreszcie kierownik restauracji? Jakie bonusy oferuje praca w McDonald? Na te pytania odpowiedzi znajdziesz w tekście.
Ile zarabia się w McDonaldzie?
To, na jakie zarobki możesz liczyć pracując w restauracji ze złotymi łukami, zależy od bardzo wielu elementów. Sama firma nie podaje żadnych informacji dotyczących wynagrodzenia wypłacanego swoim pracownikom, nie upublicznia też żadnej standardowej formuły wskazującej na potencjalną wysokość pensji. Wiemy na pewno, że w restauracjach McDonald zarobki różnią się znacząco.
Różnice w zarobkach, rzecz jasna, wynikają z doświadczenia i stanowiska pracy, ale nieco mniej oczywistym może być fakt, iż pensja zależy też w niemałym stopniu od lokalizacji. Nie tylko zresztą lokalizacji na terenie Polski, choć najprawdopodobniej w centrum Warszawy masz szansę zarobić więcej niż na obrzeżach mniejszej miejscowości.
Przeczytaj też: Już nie kupicie zestawu Maty w McDonald's. Wiemy, jak się sprzedał
Znaczenie ma nawet lokalizacja wewnątrz miast. W obszarach atrakcyjnych turystycznie, gdzie natężenie ruchu może przyprawić pracowników o zawrót głowy, mogą oni też liczyć na wyższe zarobki.
W związki z tym, iż nie dysponujemy żadnymi oficjalnymi kwotami, a do tego zależą one od wielu dodatkowych czynników, nie można podać jednej, konkretnej kwoty. Postaramy się jednak, zbierając liczne informacje na ten temat z lokalnej prasy i internetu, przekazać ci szacunki dotyczące tego, ile zarabia się w McDonaldzie.
Jakie wymagania trzeba spełnić, aby pracować w McDonaldzie?
Wielu pracodawców oczekuje, że kandydaci na pracowników będą już na wstępie posiadali ładnych kilka lat doświadczenia na danym stanowisku, co dla osób dopiero wchodzących na rynek pracy jest, z oczywistych względów, barierą trudną do przeskoczenia. Jeśli szukasz pierwszej pracy, aby zdobyć doświadczenie naprawdę nie chcesz usłyszeć, że żeby ją dostać musisz mieć trzy lata doświadczenia.
Nie jest to problemem w restauracjach McDonald. Aby zacząć pracę potrzebujesz jedynie aktualnej książeczki sanepidowskiej. Nie musisz mieć doświadczenia, restauracja obliguje się, że nauczy cię wszystkiego od podstaw.
Co to jest książeczka sanepidowska?
Książeczka sanepidowska to potoczna nazwa książeczki zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych. Za tą skomplikowaną nazwą kryje się po prostu aktualizowana karta badań medycznych potwierdzających, iż nie jesteś nosicielem pewnych specyficznych kategorii bakterii. Jest to dokument wymagany przy każdej pracy z żywnością, nic w tym zresztą dziwnego, nikt z nas nie chciałby przecież zarazić się niebezpieczną chorobą jedząc hamburgera.
Książeczkę sanepidowską wyrobić możesz w dowolnym punkcie Sanepidu. Sanepid skieruje nas na odpowiednie badania, a po otrzymaniu wyników do lekarza medycyny pracy, który zajmie się ich interpretacją i, jeśli nie będzie przeciwwskazań medycznych, wystawi nam odpowiednie zaświadczenie, czyli właśnie książeczkę sanepidowską.
Lekarz ustala też czy, a jeśli tak, to kiedy, będziemy musieli te badania powtórzyć, aby aktualizować naszą książeczkę.
Ile zarabia pracownik McDonald na start?
Skoro wiemy już, jakie są wymagania, czym jest książeczka sanepidowska i jak ją uzyskać, przejdźmy do meritum, czyli ile powinna wynosić nasza pensja na start w restauracji McDonald? Jak już pisaliśmy powyżej, zależy to od wielu czynników i nie jest informacją dostępną publicznie, więc prezentujemy tu pewne szacunki.
Początkujący pracownik restauracji otrzymuje pensję zbliżoną do minimalnego wynagrodzenia, czyli ok. 18,30 zł za godzinę brutto. Daje nam to, przy standardowo liczonym miesiącu pracy, czyli 160 godzinach, ok. 2800 zł brutto, a zatem w efekcie nieco ponad 2000 zł netto (na rękę).
Prócz tej, dosyć niskiej, podstawy, McDonald oferuje też jednak dodatki:
- Dodatek za pracę na nocnej zmianie w wysokości 20 proc. stawki godzinowej
- Dodatek za pracę w niedziele i święta w wysokości 25 proc. stawki godzinowej
- Dodatki za wzorowe wykonywanie obowiązków (niesprecyzowane)
- Bonifikarta, czyli karta uprawniająca do specjalnych cen za wybrane produkty w restauracji
- Dodatkowa zniżka na ofertę restauracji tuż przed, w trakcie i tuż po pracy
Praca w McDonald: możliwości awansu
Restauracja, choć nie bardzo chwali się tym, ile zarabia pracownik McDonald, zwraca mocno uwagę na szerokie możliwości awansu i jego bardzo jasną ścieżkę.
Wzorowo wykonujący swoje obowiązki pracownik, po zdobyciu odpowiedniego doświadczenia, może liczyć na awans na stanowisko instruktora. Do jego obowiązków dochodzi wówczas wdrażanie nowych pracowników i ich szkolenie.
Kolejnym krokiem jest stanowisko młodszego menadżera, który wdraża się w zarządzanie zespołem i prowadzenie zmiany. Po opanowaniu nowych umiejętności pracownik może liczyć na awans na menadżera i samodzielne prowadzenie zmiany.
Menadżer może następnie awansować na asystenta kierownika restauracji, najpierw drugiego, a potem pierwszego poziomu. Na końcu ścieżki awansu wewnątrz restauracji znajdujemy zaś właśnie kierownika.
McDonald chwali się też, że oferuje dla swoich pracowników liczne szkolenia, mające na celu ułatwienie przejścia całej ścieżki i rozwijanie swoich umiejętności i kompetencji.
Ile zarabia się w McDonaldzie: od menadżera do kierownika
Wraz z awansami pracownik restauracji może liczyć na podwyżkę wynagrodzenia. Podobnie jak w przypadku szeregowych pracowników pensje na wyższych stanowiskach będą się nieco różnić w zależności od konkretnych restauracji, ale możemy przedstawić tutaj pewne ogólne szacunki.
Zobaczmy zatem ile zarabia pracownik McDonald na kolejnych stanowiskach:
- W McDonald zarobki na stanowisku pracownik restauracji to ok. 2000 zł netto
- W McDonald zarobki na stanowisku menadżera: od 3500 do 4300 zł netto
- W McDonald zarobki na stanowisku kierownika: ok. 5000 zł netto