LinkedIn przygotował listę miejsc pracy, w których stawia się na to, by pracownik robił postępy w swojej karierze. Oto 15 pracodawców, u których rozwiniesz skrzydła.
Pracownicy często podają, że oprócz odpowiednich zarobków oczekują możliwości rozwoju. Ale które miejsca go zagwarantują? Mamy podpowiedź. LinkedIn opublikował listę LinkedIn Top Companies 2023. Znalazło się na niej 15 miejsc pracy, które uznano za najlepsze pod względem rozwoju kariery. Autorem raportu jest Benjamin Freund.
(Wymienione stanowiska dotyczą ofert zamieszczonych na LI 19 kwietnia 2023 r.).
AstraZeneca opracowuje i produkuje wyroby farmaceutyczne, szczególnie koncentruje się na tych wykorzystywanych w onkologii i kardiologii. Wśród ofert pracy w tej firmie znajdują się m.in. stanowiska: payment specialist, clinical data manager, product manager, SHE specialist.
Działalność Procter&Gamble opiera się na produkcji oraz sprzedaży produktów m.in. do pielęgnacji i higieny. Do P&G należą takie marki jak Gillette, Always czy Head&Shoulders. Jeśli chciałbyś podjąć tutaj pracę, możesz sprawdzić oferty dla: brand managera, junior finance managera, junior IT managera, operations egineera.
Zajmuje się doradztwem informatycznym oraz wdrażaniem rozwiązań związanych z transferem danych. Capgemini szuka pracowników na stanowisko: creative project manager, HR business partner, data scientist, director business transformation.
Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited działa w obszarze bankowości korporacyjnej, zajmuje się też obrotem papierami wartościowymi. Możesz tu podjąć pracę jako: UX writer, traded risk quant, senior java developer, IT service owner, GIA operations manager,
Mondelēz International to producent przekąsek. W jego "menu" są Milka, Delicje, Oreo czy Prince Polo. Chcesz się tu zatrudnić? Możesz spróbować swoich sił jako: procurement specialist, demand planner, MRO sourcing manager, specjalista ds. rekrutacji, specjalista ds. rozwoju kategorii.
Ta międzynarodowa grupa bankowa oferuje usługi finansowe, maklerskie oraz zarządzanie majątkiem. Aktualnie szuka osób, które wykonują zawód: KYC analyst, business office head, software developer, loans operations analyst, client onboarding analyst.
Kyndryl wdraża systemy informatyczne w zakresie usług sieciowych, transferu danych oraz ochrony infrastruktury. Ma oferty dla: servicenow developera, environment&security managera, SAP fiori developera, senior SAP basis specialisty.
IC projektuje oraz produkuje układy scalone, serwery i karty graficzne. Jeśli działasz w podobnej branży, przejrzyj propozycje dla: accounting controllera, partner retail sales account managera, graphics HW engineera.
Ecolab oferuje systemy, które uzdatniają i oczyszczają wodę. Możesz się tu zgłosić jako: vendor support specialist, european finance graduate programmer, commercial contracts coordinator – securimate administrator.
Jest jednym z największych europejskich banków, świadczy wyspecjalizowane usługi finansowe. Nordea opublikowała oferty pracy na stanowiska: scrum master, junior process officer, IT service desk specialist.
PB tworzy produkty do leczenia chorób w zakresie okulistyki oraz neurologii. Aby wesprzeć jego działania, zgłoś się do pracy jako: operator produkcji, PMO project manager, group training coordinator, QA senior specialist.
Lider branży e-commerce o największej na świecie platformie e-handlowej. Tutaj możesz się zatrudnić na stanowisku: pracownik magazynowy, planista utrzymania ruchu, senior embeddes software engineer, technical program manager.
Ernst&Young jest międzynarodową firmą doradczą, zajmuje się podatkami i audytami. Na LinkedInie podała, że szuka: analityka AML, specjalisty ds. eventów, starszego specjalisty ds. komunikacji wewnętrznej.
AT tworzy oprogramowania, które mają ułatwić pracę dentystom i ortodontom. Poszukiwani są tu pracownicy na stanowisko: CAD designer, senior project manager, GL accountant, operator produkcji.
McK&C zajmuje się doradztwem i usługami biznesowymi. Aktualnie firma szuka: engagement managera, data engineera, data scientisty.
W innym artykule w INNPoland skoncentrowaliśmy się na zawodach, które w 2023 r. będą najbardziej pożądane na rynku pracy. Niektóre z nich dotyczą branży elektrycznej. Pracodawcy będą zainteresowani technikami elektrykami oraz elektromechanikami. W cenie będą też zawody z przeciwnego bieguna: cieśla, dekarz czy technik spawalnictwa.