Od początku kwietnia wzrosły kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu choroby zawodowej. Poszkodowanym przysługuje m.in. 1636 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
Sprawdźmy, za co i ile możemy dostać od ZUS-u.
Odszkodowanie za chorobę zawodową
Choroba zawodowa to schorzenie, które zostało spowodowane działaniem szkodliwych czynników, występujących w miejscu pracy lub sposobem jej wykonywania. Choroba ta musi być wymieniona w wykazie chorób zawodowych, określonym w odpowiednich przepisach.
Lista chorób zawodowych jest bardzo obszerna i obejmuje m.in.:
Z tytułu choroby zawodowej pracownikowi przysługuje m.in. zasiłek chorobowy czy świadczenia rehabilitacyjne oraz jednorazowe odszkodowania.
Od 1 kwietnia kwoty tego ostatniego są następujące:
Jak uzyskać odszkodowanie z ZUS?
Jeżeli u pracownika zostanie rozpoznana choroba zawodowa, pracodawca musi ustalić przyczyny jej powstania, charakter i rozmiar zagrożenia.
Aby uzyskać odszkodowanie z ZUS, należy złożyć odpowiedni wniosek wraz z dokumentacją medyczną, potwierdzającą rozpoznanie choroby zawodowej lub wypadek przy pracy. ZUS przeprowadza postępowanie, w trakcie którego ocenia stan zdrowia ubezpieczonego i ustala stopień uszczerbku na zdrowiu.
Zobacz także
Szczegółowe informacje na temat odszkodowań z ZUS można znaleźć na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS.
Niniejszy artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. W przypadku wątpliwości należy skonsultować się z lekarzem lub prawnikiem.