Dyplomy z najlepszych uczelni mogą w przyszłości stracić na znaczeniu. CEO LinkedIna podkreśla, że inne kompetencje – często pomijane w CV – zyskają przewagę na rynku pracy.
Ryan Roslansky to CEO LinkedIna i EVP Microsoft Office oraz Copilot. Podczas ostatniego spotkania w siedzibie firmy w San Francisco podzielił się swoimi przemyśleniami dotyczącymi umiejętności, które przydadzą się na rynku pracy w niedalekiej przyszłości. Jedną z nich jest współpraca ze sztuczną inteligencją, ale inne są już tak oczywiste.
Umiejętności na rynku pracy przyszłości. Ważniejsze niż najlepsze dyplomy
Nie jest tajemnicą, ani odkryciem, że to posiadane umiejętności czy doświadczenie jest znacznie ważniejszym punktem w CV niż edukacja. To na to, co potrafimy, patrzy nasz przyszły pracodawca.
Potwierdził to niedawno Ryan Roslansky i dodał:
– Myślę, że najbardziej ekscytująca jest zmiana sposobu myślenia, bo moim zdaniem przyszłość pracy nie należy już do osób z najbardziej prestiżowymi dyplomami czy najlepszych uczelni, lecz do tych, którzy są elastyczni, myślą perspektywicznie, są gotowi się uczyć i korzystać z nowych narzędzi. To naprawdę otwiera pole gry w sposób, którego wcześniej nie widzieliśmy – powiedział CEO LinkedIna.
Sztuczna inteligencja nowym punktem obowiązkowym w CV
To umiejętność wykorzystania sztucznej inteligencji w pracy stała się dla wielu pracodawców najatrakcyjniejszym punktem w CV kandydata.
Badanie Microsoftu z 2024 roku wykazało, że 71 proc. liderów ze świata biznesu przyznało, że wybraliby mniej doświadczonego kandydata umiejącego obsługiwać AI niż bardziej doświadczonego bez takiej umiejętności.
Widać to również w danych LinkedIna. Jak komunikuje platforma, liczba ofert pracy wymagających znajomości sztucznej inteligencji wzrosła o 70 proc. w porównaniu z rokiem ubiegłym.
Sztuczna inteligencja nie zastąpi całkowicie ludzi
Roslansky podkreślił, że sztuczna inteligencja nie zastąpi całkowicie wszystkich pracowników. Z rynku pracy wypchnie jednak tych, którzy nie nauczą się z niej korzystać. Niestety znajomość chatbotów AI to będzie za mało.
Mówiąc o najważniejszych umiejętnościach przyszłości CEO LinkedIna wskazał na:
- Umiejętność obsługi narzędzi AI
- Adaptacyjność – zdolność do szybkiego dopasowania się do zmian i nowych wyzwań
- Empatia – umiejętność rozumienia i reagowania na emocje innych ludzi
- Komunikacja – zdolność jasnego i skutecznego porozumienia się, w tym prowadzenia rozmów z innymi ludźmi.
Pierwszy więc raz od kilku lat możemy mówić o dobrej wiadomości dla humanistów.
Aby dopracować swoje CV do perfekcji, warto sprawdzić, jakie umiejętności w dokumencie wpisuje każdy. Odpowiedź różni się w zależności od kraju pochodzenia kandydata. O szczegółowej liście najpopularniejszych umiejęności w CV pisaliśmy w INNPoland jakiś czas temu.
Źródło: Business Insider
Zobacz także
Nie przegap żadnej ważnej wiadomości i obserwuj nas w Google News!