Fiasko mediacji w Dino Polska. Nagła zmiana zasad i stawki, od których kręci się w głowie

Rozmowy miały odbyć się w dniach 17-18 marca 2026 roku. Jak informują związkowcy, niemal uzgodniona wcześniej trójstronna umowa została nagle zastąpiona nowym dokumentem przedstawionym przez kancelarię prawną reprezentującą Dino.

Według Wojciecha Jendrusiaka przewodniczącego OPZZ Konfederacja Pracy nowe zapisy znacząco odbiegały od dotychczasowych ustaleń. W jego ocenie zawierały one rozwiązania niezgodne z polskim prawem, a także przewidywały wprowadzenie kar umownych oraz ograniczeń w działalności związków zawodowych.

Kontrowersje wzbudziła również propozycja wynagrodzenia dla mediatora, które, jak twierdzą związkowcy, miało sięgać nawet 30 tys. zł. Tymczasem wysokość takiego wynagrodzenia regulowana jest przepisami i wskazana kwota wielokrotnie przekracza standardową stawkę dzienną.

– W tym zakresie wystąpiliśmy do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz do Dino aby dowiedzieć się, czym spowodowana jest kosmiczna propozycja wynagrodzenia dla mediatora – powiedział Wojciech Jendrusiak, przewodniczący OPZZ Konfederacja Pracy, cytowany przez bankier.pl.

Kontrowersje wzbudziła sytuacja w Dino w Sochaczewie. Tuż przed planowanymi mediacjami z pracy zwolniona została Katarzyna Kiwerska, przedstawicielka pracowników i działaczka związkowa. To ona wpuściła Adriana Zandberga na interwencję poselską na początku lutego, o czym więcej pisaliśmy tutaj.

Zdaniem Wojciecha Jendrusiaka okoliczności sprawy sugerują poważne uchybienia prawne. Wskazuje on m.in. na zignorowanie ochrony przysługującej sygnalistom i związkowcom, brak wymaganych konsultacji oraz pominięcie zgody zarządu związku. Jak ocenia, procedury mające chronić pracownika w praktyce nie zadziałały.

– To wszystko odbywa się tuż przed planowanym spotkaniem. To kolejny przykład braku przygotowania i niepoważnego traktowania pracowników oraz strony społecznej przez tę sieć – mówił.

Związkowcy podkreślają, że do zwolnienia doszło dzień po tym, jak pracodawca został poinformowany o udziale Katarzyny Kiwerskiej w mediacjach jako reprezentantki załogi. Same rozmowy, prowadzone w ramach sporu zbiorowego w Dino, zostały tymczasem przełożone. Nowy termin wyznaczono najwcześniej za tydzień.

Jak pisaliśmy w INNPoland, od grudnia 2025 r. trwa spór zbiorowy między OPZZ Konfederacja Pracy a Dino Polska. Związkowcy domagają się podwyżek, zwiększenia zatrudnienia oraz utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Konflikt nasiliły fatalne warunki pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła w związku z tym 146 kontroli w sklepach Dino w całym kraju. Na razie większość z nich, bo 120, nie została formalnie zakończona. Jak tłumaczył w rozmowie z "Business Insider" Marcin Stanecki, główny inspektor pracy, wynika to z wymogów proceduralnych. Kontrole w Dino ujawniły m.in. problemy z ogrzewaniem.

OPZZ Konfederacja Pracy przypomniała swoje główne postulaty:

Źródło: Bankier