Biedronka.
Nowe centrum dystrybucyjne Biedronki ruszy już na początku lipca. Sieć stworzy około 500 miejsc pracy. Fot. MOZCO/Shutterstock

Nowe centrum dystrybucyjne Biedronki ruszy już na początku lipca. Sieć stworzy około 500 miejsc pracy, a uruchamiany w Sokołowie Małopolskim obiekt będzie najbardziej zaawansowanym technologicznie magazynem w całym kraju.

REKLAMA

Inwestycja była jednym z najważniejszych punktów tegorocznej strategii firmy. Dzięki niej Biedronka zamierza wzmocnić zaplecze logistyczne na Podkarpaciu i przygotować się do dalszego rozwoju w tej części kraju.

Praca w centrum dystrybucyjnym Biedronki. 500 etatów i bogaty pakiet benefitów

Nowe centrum będzie odpowiadać za zaopatrzenie około 300 placówek handlowych. Firma zastosowała w nim rozwiązania mające ograniczyć zużycie energii i wpływ na środowisko. Wśród nich znalazły się energooszczędne oświetlenie LED, systemy chłodnicze wykorzystujące dwutlenek węgla, lepsza izolacja budynków oraz rozbudowane instalacje fotowoltaiczne.

Według zapowiedzi spółki będzie to najnowocześniejszy obiekt logistyczny w portfolio Biedronki. Jednocześnie sieć pracuje już nad kolejnym etapem rozwoju: pierwszym w swojej historii w pełni zautomatyzowanym centrum dystrybucyjnym.

Wraz z otwarciem centrum w Sokołowie Małopolskim powstanie około 500 nowych miejsc pracy. Zatrudnieni mogą liczyć na umowę o pracę bez okresu próbnego, premie oraz szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych. Warto dodać, że wynagrodzenia w sieci od lat rosną – z branżowych zestawień wynika, że kasjer w Biedronce zarobi więcej niż urzędnik, a równie konkurencyjne stawki obowiązują w centrach logistycznych.

Wśród oferowanych benefitów przykładowo znajdziemy:

  • dofinansowanie zakupów w Biedronce i Hebe w formie e-kodów,
  • prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin,
  • grupowe ubezpieczenia,
  • dopłaty do kart sportowych,
  • wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych,
  • pożyczki mieszkaniowe,
  • paczki świąteczne i wyprawki dla dzieci,
  • dostęp do specjalistów, w tym psychologów i prawników,
  • programy rehabilitacyjne i aktywności sportowe.
  • Pracownicy centrów dystrybucyjnych mają również zapewniony dwudaniowy posiłek regeneracyjny podczas zmiany oraz możliwość rozwoju zawodowego i awansu. Od początku roku obowiązują też podwyżki w Biedronce od stycznia 2026, które podniosły pensje do najwyższego poziomu w historii sieci. Do tego dochodzą nagrody specjalne – w tym roku Biedronka da pracownikom po 4 tys. zł nagrody za miniony rok.

    Możliwości rozwoju potwierdza również program, w ramach którego niedawno ruszyła Akcja Operacja w Biedronce, otwierająca szybką ścieżkę awansu na stanowiska menedżerskie – także dla osób startujących od podstawowych ról w sklepie czy logistyce.

    Po uruchomieniu obiektu w Sokołowie Małopolskim sieć będzie dysponowała 18 centrami dystrybucyjnymi w Polsce. W istniejących magazynach zatrudnienie znajduje obecnie ponad 8,3 tys. osób, a łączna powierzchnia tych obiektów przekracza 490 tys. mkw.

    Wyniki finansowe Biedronki

    Na koniec 2025 roku Biedronka posiadała 3730 sklepów o łącznej powierzchni blisko 2,68 mln mkw., dlatego rozwój infrastruktury logistycznej pozostaje jednym z kluczowych elementów dalszej ekspansji sieci. Rozbudowa zaplecza to także odpowiedź na rosnącą konkurencję – Dino pędzi za Biedronką, a wyścig o nowe lokalizacje i magazyny wyraźnie przyspiesza.

    Rok 2025 sieć zakończyła z zyskiem netto przekraczającym 3,6 mld zł. Zarząd zaproponował przeznaczenie 3,5 mld zł na wypłatę dywidendy, a pozostałą część zysku skierować do kapitałów rezerwowych oraz fundacji wspierającej działalność społeczną firmy.

    Dla porównania, rok wcześniej Biedronka wypracowała 3,43 mld zł zysku netto, a na dywidendę przeznaczyła 2,67 mld zł.