Pyszne.pl rozwiązuje umowy z 5 tysiącami kurierów. Ich los trafia w ręce Sejmu

Pyszne.pl zapowiedziało zakończenie współpracy z wszystkimi kurierami zatrudnionymi na umowach zlecenia do końca sierpnia. Według związków zawodowych chodzi o około 5 tys. osób. Kurierzy mają otrzymać propozycję współpracy z pięcioma partnerami flotowymi, jednak na innych zasadach. Pojawiła się dyskusja o kontroli prowadzonej w spółce oraz unijnej dyrektywie o pracy platformowej, którą Polska ma wdrożyć do końca 2026 roku.

Według informacji przekazanych przez związki zawodowe, od 3 sierpnia rozpocznie się proces wygaszania obecnych umów. Największe obawy budzi plan odejścia od gwarantowanej stawki godzinowej. Kurierzy mieliby być wynagradzani wyłącznie za wykonane dostawy, podobnie jak w wielu innych platformach działających na rynku.

Pyszne.pl odpiera zarzuty. Firma podkreśla, że zmiana modelu logistycznego na model 3PL, czyli Third-Party Logistics, była przygotowywana od dłuższego czasu i nie jest efektem kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Jak przekazał rzecznik spółki, decyzja wynika z długofalowej strategii oraz chęci stworzenia bardziej skalowalnego systemu dostaw odpowiadającego rosnącemu rynkowi q-commerce.

Nowe przepisy obowiązujące od 8 lipca dały inspektorom PIP możliwość wydawania decyzji o przekształceniu umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, jeśli charakter wykonywanych obowiązków spełnia warunki etatu. Właśnie na podstawie tych regulacji trwa obecnie kontrola w Pyszne.pl.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk napisała we wniosku do Głównego Inspektora Pracy: "W powyższym kontekście, w mojej ocenie szczególnie pilna jest weryfikacja podstawy zatrudnienia kurierów i kurierek w Pyszne.pl w ramach prowadzonej kontroli." Szefowa resortu zaznaczyła również, że jeśli okaże się, iż kurierzy powinni pracować na etatach, zastosowanie mogą mieć przepisy dotyczące zwolnień grupowych, obejmujące konsultacje ze związkami zawodowymi i obowiązek wypłaty odpraw.

Podczas konferencji w Sejmie związkowcy zaapelowali o szybkie wdrożenie unijnej dyrektywy o pracy platformowej. Ich zdaniem obecna sytuacja pokazuje, że osoby pracujące dla platform cyfrowych potrzebują większej ochrony. Dyrektywa ma objąć też kurierów zatrudnianych przez partnerów flotowych, a nie tylko bezpośrednio przez platformy.

Najbliższe tygodnie mogą okazać się napięte zarówno dla pracowników Pyszne.pl, jak i całego rynku dostaw jedzenia. Wyniki kontroli PIP oraz tempo prac nad nowymi przepisami pokażą, czy zmiany w zatrudnieniu będą jedynie decyzją biznesową, czy staną się początkiem większych zmian obejmujących wszystkie platformy działające w Polsce.