Zwiększ swoją produktywność, lepiej zarządzaj czasem, triki na podwojenie wydajności – takimi hasłami kuszą nas mainstreamowe poradniki dotyczące samodoskonalenia. Z góry zakładają, że nasza produktywność zależy tylko i wyłącznie od nas samych. Tymczasem wcale tak nie jest, gdyż w poradach ukryte są... uprzedzenia ich autorów.
Tabliczka amerykańskiej czekolady marki Hershey's pozostawała niezmienna przez 125 lat. Teraz firma postanowiła odświeżyć jej wizerunek, uatrakcyjniając ją dla millenialsów. W tym celu zamieścili na niej emotikony.
Na rynek pracy zaczyna wkraczać kolejna generacja, nazywana „pokoleniem Z”. To osoby urodzone po 1995 roku, dla których PRL jest historią – jak zabory czy II wojna światowa. Eksperci są zdania, że to wreszcie jakaś dobra wiadomość dla przedsiębiorców: „zetki” są obyte ze światem technologii, otwarte na kontakty międzyludzkie, a jednocześnie lojalne i pracowite. No, po prostu przeciwieństwo millenialsów.
Czy na rozmowę kwalifikacyjną wypada przyjść z dzieckiem? Można by pomyśleć, że takie pytanie zadałaby młoda mama, która nie ma z kim zostawić pociechy. Tymczasem zdarza się, że na spotkanie o pracę przychodzą rodzice dorosłych już ludzi i całą rozmowę przeprowadzają w ich imieniu. Podczas gdy oni siedzią obok, milcząc.
„Zarośnięty lump” lub „talib”, ewentualnie pobłażliwie – „hipis” lub „brodacz”: tak w ostatnich dekadach nazywano tych mężczyzn, którzy wyhodować sobie na twarzy pokaźniejszy zarost. W modzie był model z reklam, który przeciera leniwym gestem jedwabiście gładką brodę. Cóż, te czasy dobiegły końca, a nowe eksperci okrzyknęli „erą brody”.
Poznajcie pracodawcę, który wyróżnił się na tle wielu polskich przedsiębiorców, którzy chętniej krytykują, niż chwalą pracownika, a ponadto nie wynagradzają go za trudy pracy.
Millennialsi to coraz bardziej wpływowa grupa. Na konsumenckim rynku są już obecni w sile 8 mln osób, a w branżach podatnych na nowinki, jak bankowość, ich udział dochodzi już do 30 proc (dane z raportu Payback Polska). Wpływ pokolenia urodzonego między 1985 a 2000 rokiem będzie rósł, dlatego sprawdzamy, jakie branże są najbardziej narażone na stratę klientów.
Sklepy działające pod szyldem „Społem” czeka w najbliższym czasie mała rewolucja. Prezes spółdzielni, Ryszard Jaśkowski, zapowiada, że istniejąca od 150 lat marka chce zerwać ze swoim siermiężnym wizerunkiem i otworzyć się na młodsze pokolenie.
Eksperci do spraw żywienia w Belgii biją na alarm. Napoje energetyczne są niebezpieczne dla zdrowia i życia młodych ludzi. Sugerują wprowadzenie zakazu kupna energetyków dla osób poniżej 16 roku życia.
Jan Witowski nie jest po prostu studentem, jak piszą skrótowo media. Owszem, kończy powoli IV rok medycyny na Wydziale Lekarskim Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego, rychło będzie wybierać przyszłą specjalizację. Ale jest też synem znanego chemika-dydaktyka, stypendystą premiera i ministra edukacji narodowej. Ba, na początku tego roku wystąpił na szacownym uniwersytecie Stanforda jako... prelegent. A stworzony przez niego na drukarce trójwymiarowej model wątroby to dopiero początek rewolucji w krakowskiej chirurgii.
Takiej generacji domatorów nie było na świecie od dawna – twierdzą badacze z renomowanej amerykańskiej sondażowni Pew Research Center. Jak policzyli analitycy tej szacownej instytucji, w Stanach Zjednoczonych „z mamusią” żyło aż 15 procent osób w wieku 25-35 lat, czyli awangarda millenialsów. Z pozoru niewiele, ale w poprzednim pokoleniu takich miłośników życia na łonie rodziny było dobre 5 punktów procentowych mniej. W latach 60. i 80. odsetek młodych (ale już nie TAK młodych), którzy się nie wyprowadzili, nie przekraczał 8 proc.
Australijski milioner Tim Gurner jest 35-letnim deweloperem. Ostatnio wygłosił apel do młodych ludzi, którzy chcą kupić mieszkania, a nie mają za co. “Przestańcie kupować awokado”, rzekł.
Celowe wprowadzanie w błąd, niekompetencja, szantaż – czego, jak czego, ale emocji w relacjach firmy hostingowej Zenbox z jej klientami nie brakuje. Użytkownicy skarżą się w rozmowach z INN:Poland na niejasne dla nich reguły gry, obiecywanie gruszek na wierzbie oraz tracenie czasu w kontaktach z biurem obsługi klienta. Być może to efekt skali – kwitują nasi rozmówcy z branży. Zenbox był przez lata symbolem wyjątkowo przyjaznej użytkownikom firmy. Chyba trzeba się jednak pogodzić, że kameralne relacje usługodawcy z klientem to już przeszłość.
Wiedzieliśmy, że młodość bywa lekkomyślna i rozrzutna, ale żeby aż tak?... Ponad pół miliona – to liczba dłużników nad Wisłą, którzy nie skończyli jeszcze 34. roku życia. Dla socjologów to zapewne szok, dla bankowców – powód do niemałej paniki. Dziś długi młodych to astronomiczne 3,7 miliarda złotych. Na dodatek, półtora miliarda – a więc niemalże połowa tej kwoty – to zaległości, które pojawiły się w ciągu ostatniego roku!
Jacek Krajewski z firmy Lightness jest ekspertem od budowania marki pracodawcy. W rozmowie z INN:Poland opowiada o mieliznach rekrutacji oraz o tym, jak należy (i nie należy) szukać pracowników młodego pokolenia. I dlaczego "nie wszystko jest dozwolone". Przede wszystkim z głową. I...
W Krakowie lekarze przeprowadzili pierwszy w historii Polski zabieg wycięcia guza mózgu u przytomnego nastolatka. Pacjent został wybudzony w trakcie operacji. Neurochirurg dając mu bajki, sprawdzał zdolność rozumienia przez chłopca tekstu.
Zaczęło się od drobnych. Najpierw sprzedali sześć batonów. Wzięła je zaprzyjaźniona kawiarnia, w której Alicja rysowała napisy reklamowe po pięć złotych za słowo. Paweł kolejne sześć wstawił do barku przy ściance wspinaczkowej, gdzie ćwiczył. Dziś co miesiąc produkują 12...
Gdańszczanie Piotr Białobrzeski i Bernard Quant stworzyli Machinaroom, pokój z zadaniami do wykonania dla tych, którzy uwielbiają kreatywne zagadki. Gdy je rozwiążesz, dziwaczne konstrukcje, niczym kostki domina, wprawią w ruch potężną maszynerię.
Na YouTube możemy obejrzeć film „Twój wybór”, w którym sami wybieramy 8 różnych zakończeń. Obraz zbiera świetne recenzje internautów. Stworzył go uczeń drugiej klasy gimnazjum z kolegami.
Przebojem sieci jest zdjęcie brodatego hipstera, który żali się, że nie wie gdzie żyją bezglutenowe pierożki. To satyra na , który, aby być modnym skłania ludzi do zmiany diety. Rosnąca każe zadać inne pytanie. Gdzie rosną nastoletni weganie? Okazuje się, że na...
Zwiększ swoją produktywność, lepiej zarządzaj czasem, triki na podwojenie wydajności – takimi hasłami kuszą nas mainstreamowe poradniki dotyczące samodoskonalenia. Z góry zakładają, że nasza produktywność zależy tylko i wyłącznie od nas samych. Tymczasem wcale tak nie jest, gdyż w poradach ukryte są... uprzedzenia ich autorów.
Tabliczka amerykańskiej czekolady marki Hershey's pozostawała niezmienna przez 125 lat. Teraz firma postanowiła odświeżyć jej wizerunek, uatrakcyjniając ją dla millenialsów. W tym celu zamieścili na niej emotikony.
Na rynek pracy zaczyna wkraczać kolejna generacja, nazywana „pokoleniem Z”. To osoby urodzone po 1995 roku, dla których PRL jest historią – jak zabory czy II wojna światowa. Eksperci są zdania, że to wreszcie jakaś dobra wiadomość dla przedsiębiorców: „zetki” są obyte ze światem technologii, otwarte na kontakty międzyludzkie, a jednocześnie lojalne i pracowite. No, po prostu przeciwieństwo millenialsów.
Czy na rozmowę kwalifikacyjną wypada przyjść z dzieckiem? Można by pomyśleć, że takie pytanie zadałaby młoda mama, która nie ma z kim zostawić pociechy. Tymczasem zdarza się, że na spotkanie o pracę przychodzą rodzice dorosłych już ludzi i całą rozmowę przeprowadzają w ich imieniu. Podczas gdy oni siedzią obok, milcząc.
„Zarośnięty lump” lub „talib”, ewentualnie pobłażliwie – „hipis” lub „brodacz”: tak w ostatnich dekadach nazywano tych mężczyzn, którzy wyhodować sobie na twarzy pokaźniejszy zarost. W modzie był model z reklam, który przeciera leniwym gestem jedwabiście gładką brodę. Cóż, te czasy dobiegły końca, a nowe eksperci okrzyknęli „erą brody”.